مقدمة تعريفية
المجموعة الدولية المتحدة لتطوير الموارد البشرية هي مؤسسة رائدة متخصصة في تقديم الحلول التدريبية والاستشارية المتكاملة. نهدف إلى تمكين المنظمات والأفراد من خلال استثمار أرقى المعايير العالمية في تنمية رأس المال البشري، لنكون جسراً يربط بين الطموح والإنجاز.
الرؤية والرسالة والقيم
رؤيتنا
أن نكون الشريك الاستراتيجي الأول عالمياً في ابتكار حلول تطوير الموارد البشرية وبناء قيادات المستقبل.
رسالتنا
تقديم خدمات تدريبية واستشارية استثنائية تجمع بين المعرفة العلمية والخبرة العملية، لرفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة لعملائنا.
قيمنا الجوهرية
- التميز: الالتزام بأعلى معايير الجودة في كل ما نقدمه.
- الابتكار: تجديد أدواتنا التعليمية لتواكب العصر الرقمي.
- النزاهة: الوضوح والشفافية في تعاملاتنا مع شركائنا.
- الشراكة: نحن لا نعمل لعملائنا، بل نعمل معهم كفريق واحد.
كلمة رئيس مجلس الإدارة
“الاستثمار في الإنسان هو المحرك الحقيقي للنمو”
“في المجموعة الدولية المتحدة، نؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن أصول المؤسسات. رسالتنا هي تحويل هذا الأصل إلى طاقة إبداعية منتجة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل. نحن ملتزمون بتوفير البيئة والأدوات التي تسمح لكل فرد باكتشاف كامل إمكاناته، ولن نتوقف عن الابتكار لنظل دائماً عند حسن ظنكم كشركاء في النجاح.”
أهدافنا الإستراتيجية
نعمل وفق خطة مدروسة لتحقيق الأهداف التالية:
- تطوير الكفاءات: سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.
- دعم التحول الرقمي: رقمنة عمليات الموارد البشرية واعتماد أنظمة ذكية.
- صناعة القادة: إعداد كوادر قيادية قادرة على إدارة التغيير والتميز المؤسسي.
- تحقيق الأثر: ضمان انعكاس التدريب على الأداء الفعلي والإنتاجية (ROI).
لماذا تختار المجموعة الدولية المتحدة؟
- اعتمادات دولية: شهادات موثقة ومعترف بها محلياً ودولياً.
- خبراء ممارسون: مدربون واستشاريون من ذوي الخبرات الميدانية الواسعة.
- منهجية تفاعلية: نعتمد على التطبيق العملي وورش العمل بنسبة 70%.
- مرونة الحلول: تدريب حضوري، أونلاين، أو تدريب مخصص في مقر العميل.
- دعم مستمر: متابعة تقييمية بعد انتهاء البرامج لضمان استدامة التطور.
خدماتنا باختصار
- برامج التدريب والتطوير (قيادة، إدارة، مهارات ناعمة).
- الاستشارات الإدارية وهيكلة الموارد البشرية.
- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي ونظم تقييم الأداء.
- حلول التوظيف والبحث عن الكفاءات.
خاتمة
“مستقبل مؤسستك يبدأ بتطوير كفاءاتها.. لنبدأ الرحلة معاً.”